کوتاهی در استانداردسازی از هیچ دستگاهی در ایلام پذیرفتنی نیست
تاریخ انتشار: ۹ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۳۰۷۹۶۵
به گزارش خبرنگار مهر، حسن بهرام نیا عصر امروز دوشنبه در جلسه شورای استاندارد استان، اجرای مصوبات جلسات را یک الزام اساسی عنوان کرد و گفت: مصوبات جلسات مختلف باید اجرایی شود مگر آنکه با موانعی رو به رو باشد که توجیه پذیر باشد.
وی اظهار داشت: رعایت استانداردها در زندگی موجب سلامت جامعه می‌شود و بستری مناسب برای رقابت پذیری کالا است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
استاندار ایلام با تاکید بر ارتقای ایمنی آسانسورهای ساختمان های مسکونی، تجاری و مراکز درمانی گفت: تمامی دستگاه های دولتی، اجرایی، بیمارستان ها، بانک ها و دانشگاه ها باید نسبت به استانداردسازی آسانسورهای منصوبه در ساختمان های خود و انجام بازرسی های ادواری و اخذ گواهینامه ایمنی اقدام کنند.
وی با تأکید بر اینکه هر گونه عواقب ناشی از عدم استانداردسازی آسانسورهای ادارات بر عهده مدیران دستگاه‌های اجرایی خواهد بود، از اداره کل استاندارد استان ایلام خواست تا فرآیند بازرسی وضعیت آسانسورهای ادارات را در دستور کار قرار دهد.
نماینده عالی دولت در استان تصریح کرد: موضوع استاندارد با ایمنی شهروندان در ارتباط است به همین منظور دستگاه های اجرایی که در این زمینه کوتاهی داشته باشند در مرحله اول اخطار کتبی و در مراحل بعدی اقدامات مقتضی با آنان صورت خواهد گرفت.
وی بیان کرد: در این راستا ضرورت دارد تا اسامی پیمانکاران واجد شرایط به سازمان نظام مهندسی و دستگاه‌های اجرایی اعلام شود تا نهایت دقت در استانداردسازی صورت گیرد.
بهرام نیا همچنین از مدیران دستگاه‌های اجرایی خواست کلیه امورات مربوط به ساختمان را به پیمانکاران بومی که واجد شرایط هستند واگذار کنند، علاوه بر این در زمینه استانداردسازی شهربازی ها نیز شهرداری ها موظف هستند فهرست این اماکن تفریحی را در اختیار سازمان استاندارد قرار دهند
کد خبر 5621570منبع: مهر
کلیدواژه: استاندارد استانداری ایلام حسن بهرام نیا حادثه تروریستی شاه چراغ بوشهر شاهچراغ ع شیراز حمله تروریستی کرمانشاه راهپیمایی اغتشاشات ایران خطبه های نماز جمعه خراسان رضوی عملیات تروریستی پدافند غیرعامل مشهد شهید دستگاه های اجرایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۰۷۹۶۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه اجرایی در دستور کار بنیاد ملی نخبگان
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان گفت: در فراخوان جدید جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی علاوه بر ۱۸ دستگاهی که در فراخوان قبلی مشارکت داشتند، ۱۵ دستگاه دیگر پای کار خواهند آمد و در مجموع جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه صورت خواهد گرفت.
به گزارش ایسنا، یاسین کیخا با اشاره به ذکر آماری در خصوص جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، اظهار کرد: طبق مصوبه هیأت وزیران در سال ۱۴۰۰ تاکنون ۳ فراخوان جذب از سوی بنیاد ملی نخبگان اعلام شده است. فراخوان اول و دوم در سال ۱۴۰۱ اعلام شدند که حدود ۷ هزار نفر ثبت نام کردند.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان افزود: بعد از بررسی پرونده‌ها، ارزیابی و معرفی به کانون‌های ارزیابی در سال ۱۴۰۲ به صورت تدریجی انجام شد و در نهایت پرونده ۱۳۷۰ نفر در مجموع تأیید شد. در حال حاضر بیش از هزار نفر تعیین تکلیف و به دستگاه‌های اجرایی معرفی شدند و برای تعدادی هم کد استخدامی صادر شده است.
کیخا در ادامه خاطرنشان کرد: بهمن ماه سال ۱۴۰۲ فراخوان سوم بنیاد ملی نخبگان با حدود ۳ هزار و ۲۱ کدشغل از ۱۸ دستگاه اجرایی اعلام شد که ۲۵ هزار نفر موفق به ثبت نام و تأیید نهایی پرونده خود شدند.
وی به نسبت جنسیتی متقاضیان جذب در دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و گفت: در فراخوان اول و دوم حدود ۶۰ درصداز متقاضیان آقا و حدود ۴۰ درصد خانم بودند، ولی در فراخوان سوم نسبت جنسیتی متقاضیان برعکس شد،به طوری که حدود ۶۰ درصد متقاضیان خانم و ۴۰ درصد آقا هستند.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان بیان کرد: در فراخوان اول و دوم میانگین سنی خانم‌ها ۳۵ سال و آقایان ۳۳ سال بود و بیشترین متقاضیان فارغ‌التحصیلان دکتری تخصصی و از استان تهران بودند.
کیخا ضمن اعلام اینکه در فراخوان اول و دوم وزارت جهاد کشاورزی، وزارت نیرو و وزارت راه و شهرسازی در بحث جذب نهایی نخبگان معرفی شده نسبت به سایر دستگاهها موفق‌تر عمل کردند، تصریح کرد: بیشترین ظرفیت جذب و کدشغل‌ها در فراخوان سوم مربوط به وزارت آموزش و پرورش، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت نیرو وزارت دفاع است. به طور مثال وزارت آموزش و پرورش در فراخوان سوم حدود ۸۰۰ کدشغل اعلام کرده است که نسبت به سایر دستگاهها معنادارتر است.
وی همچنین با اشاره به ذکر آماری در خصوص بیشترین درخواست‌ها نسبت به کدشغل‌های اعلام شده، گفت: به طور مثال سازمان استاندارد ایران فقط ۴ کدشغل اعلام کرده است، ولی مابه ازای هر کدشغل سازمان ۱۳۸ نفر انتخاب اولویت داشتند. بیشترین نسبت انتخاب افراد ما به ازای کدشغل مربوط به سازمان استاندارد ایران و وزارت نفت است.
به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با اعلام اینکه در حال برنامه‌یزی هستیم که فراخوان چهارم جذب را بزودی و در مناسب‌ترین زمان اعلام کنیم، گفت: قرار است در این فراخوان علاوه بر ۱۸ دستگاهی که در فراخوان قبلی مشارکت داشتند، ۱۵ دستگاه دیگر پای کار بیایند و در مجموع جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه صورت خواهد گرفت.
انتهای پیام
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است